|
|
|
|
|
Deze nieuwsbrief is een uitgave van MH Management V.O.F.
Voor vragen kunt u ons altijd bellen: 045-5723120. Of mail naar info@mhmanagement.nl.
|
|
|
Lage-inkomensvoordeel voor werkgevers vanaf 2017
|
|
|
Sinds 1 januari 2017 kunt u als werkgever recht hebben op het 'lage-inkomensvoordeel' (LIV). Dit is een loonkostensubsidie die de Belastingdienst uitbetaalt. Wat houdt deze regeling precies in? Wanneer komt u daarvoor in aanmerking?
|
|
Voorwaarden
Om het lage-inkomensvoordeel te ontvangen gelden de volgende voorwaarden:
* De werknemer heeft in een jaar ten minste 1.248 verloonde uren bij dezelfde werkgever.
* De werknemer heeft een gemiddeld uurloon van tussen 100% en 125% van het wettelijk minimumloon (voor 23-jarigen).
* De werknemer heeft de AOW-gerechtigde leeftijd nog niet bereikt.
Verloonde uren
Onder 'verloonde' uren worden alle uitbetaalde uren begrepen. Dus ook niet-opgenomen, maar wel uitbetaalde vakantiedagen.
|
|
|
Hoogte LIV
Maximaal € 2.000,- per werknemer
Bij een gemiddeld loon tussen € 9,54 en € 10,49 bedraagt het LIV € 1,01 per uur, met een maximum van € 2.000,- per werknemer per jaar.
Bij een gemiddeld loon tussen € 10,50 en € 11,92 bedraagt het LIV € 0,51 per uur, met een maximum van € 1000,- per werknemer per jaar.
Wat moet u doen?
Automatisch: U hoeft zelf geen aanvraag voor het LIV in te dienen. De Belastingdienst zal op basis van uw loonaangiften beoordelen of u daarvoor in aanmerking komt en zo ja, automatisch tot uitbetaling overgaan.
Wanneer wordt het uitbetaald?
Voor 15 maart 2018 krijgt u een voorlopige berekening toegezonden, gebaseerd op de loonaangiften.
|
|
|
Het LIV bedraagt maximaal € 2000,- per werknemer per jaar. Het gemiddeld uurloon moet tussen 100 en 125% van het wettelijk minimum uurloon liggen. Verwerk het aantal verloonde uren, e.d. correct in de aangiften loonheffing. U krijgt begin 2018 van de Belastingdienst automatisch een voorlopige berekening.
|
|
|
|
|
|
|
