Nieuws – MHM

MHM Financieel & Fiscaal advies biedt een totaal oplossing voor uw bedrijf. Of het nou gaat om uw gehele administratie of u liever zelf een deel in eigen beheer doet. U geeft aan welk deel u zelf wilt doen, en samen kijken we naar een totaal oplossing. De verschillende bouwstenen / elementen bieden de basis van een stevig raamwerk voor uw bedrijfsvoering.

Arbeidsrecht Actueel

De onderstaande artikelen zijn geplaatst onder verantwoordelijkheid van Kantoor Mr. van Zijl advocaten te Tilburg.

Ontslag op staande voet wegens onrechtmatig toe-eigenen van flesje water
Een medewerker van een cateringbedrijf op Schiphol was terecht op staande voet ontslagen wegens het overgieten van de inhoud van een flesje water in zijn eigen bidon, omdat hij bekend was met het ...lees verder.
Nakoming vaststellingsovereenkomst ondanks coronacrisis
Een werkgever wiens activiteiten volledig waren stilgevallen als gevolg van de coronacrisis, moest een eerder gesloten vaststellingsovereenkomst gewoon nakomen, omdat geen sprake was van overmacht en ...lees verder.
Opzegging arbeidsovereenkomst met werknemer die de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt
Een werkgever mocht de arbeidsovereenkomst met een werkneemster die de AOW-gerechtigde leeftijd had bereikt opzeggen zonder instemming van de werkneemster, toestemming van het UWV of ...lees verder.
Coronacrisis betekent niet dat de werkgever een deel van de vakantiedagen eenzijdig mag vaststellen
Het vaststellen van vakantiedagen geschiedt volgens de wet op verzoek van de werknemer. De werkgever kan dus niet eenzijdig bepalen dat de werknemer een deel van zijn vakantiedagen moet opnemen. Het ...lees verder.
Geen recht op thuiswerk na “lockdown” in verband met het coronavirus
Een werkneemster die, nadat zij gedurende de “lockdown” thuis had gewerkt, door de werkgever werd opgeroepen om weer op het bedrijf te komen werken, mocht niet weigeren om aan dat verzoek gevolg ...lees verder.

MHM Nieuws

Coronavirus Update – 11
July 17, 2020
UW WERKNEMER GAAT OP VAKANTIE IN RISICOGEBIED Als uw werknemer op vakantie gaat in risicogebieden (code oranje en rood) dan heeft u als werkgever zeker rechten.
Coronavirus Update – 10
July 7, 2020
TEGEMOETKOMING VASTE LASTEN (TVL) Ondernemers die in aanmerking kwamen voor de TOGS regeling kunnen ook gebruikmaken van de TVL regeling. Deze regeling komt bovenop De tegemoetkoming van minimaal € 1000 en maximaal € 50.000 is voor bedrijven die meer dan 30% van hun omzet hebben verloren door de coronacrisis.
Nieuwsbrief Juli 2020
July 3, 2020
Belangrijkste wijzingen per 1 juli 1. Wettelijke minimumloon stijgt per 1 juli met 1,6% Elk halfjaar wordt het wettelijk minimumloon verhoogd en leidt ertoe dat het wettelijk minimumloon voor werknemers van 21 jaar en ouder 1,6% hoger wordt. Bij een fulltimedienstverband wordt het minimumloon € 1680,00 per maand. Binnenkort worden de uurloongrenzen voor het lage-inkomensvoordeel jongeren (jeugd LIV)
Coronavirus Update – 09
June 18, 2020
TOELICHTING NIEUWE REGELINGEN NOW2.0 - regeling (tegemoetkoming loonkosten) Wordt met 3 maanden verlengd, nieuwe aanvragen vanaf 6 juli.Peildatum loonkosten is nu 15 mei 2020.
Storing opgelost
June 18, 2020
Het programma iMuis is weer online! Aangezien de bestanden op een nieuwe server zijn geplaatst, zien enkele schermen er anders uit. De werking blijft gewoon zoals voor u aangemaakt. Zou u toch zaken missen of niet herkenbaar zijn, laat mij dat s.v.p zo snel mogelijk weten, zodat de systeembeheerder dit kan oplossen.